Financements 100% possibles

Faites financer votre formation

CPF, OPCO, France Travail, aides régionales — découvrez tous les dispositifs pour financer votre formation. Notre équipe vous accompagne dans le montage de votre dossier.

Demander un devisNous contacter

Pour connaître les montants de prise en charge, nous vous invitons à vous rapprocher de l'organisme concerné : CPF, France Travail ou votre opérateur de compétences (OPCO).

Comparatif rapide des dispositifs

Vue d'ensemble pour identifier rapidement le bon dispositif.

  • CPF

    Détail →
    Pour qui
    Salariés & indépendants
    Montant max
    Selon vos droits — rapprochez-vous du CPF
    Démarche
    Mon Compte Formation

  • OPCO

    Détail →
    Pour qui
    Entreprises (plan de développement, alternance)
    Montant max
    100% selon votre branche / OPCO
    Démarche
    Dossier OPCO via votre conseiller branche

  • AIF — France Travail

    Détail →
    Pour qui
    Demandeurs d'emploi
    Montant max
    Selon votre situation — rapprochez-vous de France Travail
    Démarche
    Validation avec votre conseiller France Travail

  • POEI

    Détail →
    Pour qui
    Demandeurs d'emploi + employeur
    Montant max
    400h max, pré-embauche garantie
    Démarche
    Convention tripartite employeur + France Travail

  • AFPR

    Détail →
    Pour qui
    Demandeurs d'emploi (CDD ≥ 6 mois prévu)
    Montant max
    Selon plan de formation
    Démarche
    Convention AFPR via France Travail

Entreprises

Vous dirigez une entreprise

Faites financer la formation de vos collaborateurs.

OPCO (Opérateur de Compétences)
Le plus utilisé

Les OPCO financent la formation de vos salariés selon votre convention collective. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, la prise en charge est souvent quasi-intégrale.

  • Plan de développement des compétences
  • Contrats de professionnalisation et d'apprentissage
  • Pro-A (reconversion par alternance)

Délai de prise en charge moyen : 15 à 30 jours.

En savoir plusIdentifier votre OPCO via le code NAF
Plan de développement des compétences

Obligation légale pour les entreprises. Couvre les formations obligatoires, l'adaptation au poste et les actions de montée en compétences.

  • Formation pendant le temps de travail (salaire maintenu)
  • Pas de demande individuelle nécessaire du salarié
  • Combinable avec un abondement CPF
Période de reconversion
Nouveau 2026

Dispositif créé par la loi du 24 octobre 2025 pour favoriser les reconversions internes ou externes.

Financement OPCO + dotation France Compétences.

Salariés

Vous êtes salarié

Utilisez vos droits formation acquis tout au long de votre carrière.

CPF — Compte Personnel de Formation
Dispositif phare

Tout actif cumule des droits CPF en euros, utilisables pour financer une formation certifiante.

  • Pas de plafond pour les formations RNCP
  • Formations RS et RNCP éligibles (hors CléA pour certaines RS)
  • Abondement possible par l'employeur ou France Travail

Réforme février 2026.

En savoir plusConsulter mes droits CPF
CPF Transition Professionnelle (PTP)

Pour changer de métier tout en conservant son contrat de travail. Accompagnement par un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP).

  • Ancienneté de 24 mois minimum (dont 12 mois dans l'entreprise actuelle)
  • Salaire maintenu pendant la durée de la formation

Géré par les Transitions Pro régionales.

Demandeurs d'emploi

France Travail vous accompagne

Des dispositifs pour faciliter votre retour à l'emploi.

AIF — Aide Individuelle à la Formation

Aide pour cofinancer une formation non couverte intégralement par le CPF.

Cumulable avec le CPF.

En savoir plus
POEI — Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle

Formation préalable à un recrutement précis, montée en compétences sur un poste identifié.

  • Durée 400 h maximum
  • Prise en charge définie avec France Travail
AFPR — Action de Formation Préalable au Recrutement

Pour les contrats de plus de 6 mois (CDD ou intérim). Adaptation à un poste avant l'embauche.

Autres dispositifs

Aides complémentaires

Aides régionales

Chaque région propose ses propres dispositifs de financement complémentaires (parcours qualifiants, chèque formation).

Trouver le Carif-Oref de ma région
Agefiph

Financement de la formation pour les personnes en situation de handicap, en complément des dispositifs de droit commun.

agefiph.fr
Cofinancements

Plusieurs dispositifs peuvent être combinés pour couvrir l'intégralité du coût d'une formation.

Cumul possible : CPF + abondement employeur + aides France Travail.

Notre équipe vous accompagne de A à Z

Le montage administratif d'un dossier de financement peut être complexe. Notre équipe vous accompagne : identification du dispositif adapté, constitution du dossier, suivi auprès de votre OPCO ou France Travail.

Demander un devis01 55 81 44 61